Cursos de Gobierno
Estatuto Administrativo y Normativa Vigente 24
El curso brinda los conocimientos necesarios sobre las normas que componen el Estatuto Administrativo Actualizado, como conjunto de normas jurídicas que regulan el quehacer laboral de los funcionarios/as del sector público, proporcionando a los/las participantes información actualizada sobre el marco general de la normativa que los rige de acuerdo a la ley permitiéndoles contar con una herramienta eficaz para enfrentar un procedimiento disciplinario, ya sea como sujeto activo o pasivo del mismo
Estatuto Administrativo
El curso busca fortalecer las capacidades de gestión de la administración pública, a través de la provisión de conocimientos y herramientas para una buena gestión administrativa.
Egreso Asistido
El curso busca contribuir a través de la información y la reflexión a que los funcionarios/as que están próximo a jubilar puedan prepárese para el cambio del ciclo de vida a partir del cese de la actividad laboral en forma sana y constructiva mediante acciones concretas en el ámbito sicosocial.
Derecho Público
El curso busca examinarán la Ley N°19.880, sobre Bases de los Procedimientos Administrativos que rigen los actos de los Órganos de la Administración del Estado. Se enfatizará la relación de este cuerpo legal con las bases constitucionales de los procedimientos de rango legal y reglamentario más relevantes que contienen regulaciones procedimentales formalizadas en el ordenamiento administrativo.
Enfoque de Género
El curso busca contribuir a través de la información y la reflexión a que los funcionarios/as que están próximo a jubilar puedan prepárese para el cambio del ciclo de vida a partir del cese de la actividad laboral en forma sana y constructiva mediante acciones concretas en el ámbito sicosocial.
Derechos Fundamentales Acoso Laboral y Acoso Sexual
Con este curso los alumnos serán capaces de aplicar conceptos claves relacionados a los fenómenos de acoso sexual y acoso laboral en sus propios contextos, para ir paulatinamente cambiando las distintas culturas organizacionales, poniendo énfasis en el debido respeto de los derechos fundamentales de los trabajadores..
Asignación de Antigüedad “Bienios”
El curso busca brindar los conocimientos necesarios para que aprendas a calcular bienios que rigen de acuerdo a la ley 18834.
Ley del Lobby
El curso busca proporcionar a los/as participantes una aproximación teórica y conceptual de las principales características de la Ley del Lobby que rige en el país, reconociendo aspectos claves para la aplicación en un órgano de la Administración Central del Estado, identificando los actores y forma de ejercer las relaciones que rige, mecanismo de registro de audiencias entre otros.
Probidad y Transparencia
El curso busca proporcionar a los/as participantes una aproximación teórica y conceptual sobre la probidad y transparencia vigentes en el país, vinculadas al ejercicio de las funciones generales en un órgano de la administración pública chilena.
Planificación y Control de gestión
El curso busca proporcionar a los/as participantes una aproximación teórica y conceptual de las principales características de la Ley del Lobby que rige en el país, reconociendo aspectos claves para la aplicación en un órgano de la Administración Central del Estado, identificando los actores y forma de ejercer las relaciones que rige, mecanismo de registro de audiencias entre otros.
Gobierno Abierto
El curso busca dar a conocer en detalle las bases conceptuales, principios fundamentales y estrategias que sustentan el enfoque de gobierno abierto como emergente paradigma de gobernanza de los asuntos públicos. Además, permite comprender los ejes clave de los planes de acción de gobierno, entregando un panorama comparado sobre avances, buenas prácticas y casos de éxito en la implementación de líneas de acción, especialmente en el caso chile, así como también, para el resto de los países de América Latina y el Caribe.
Legislación Laboral y Buenas Prácticas Laborales
El curso está diseñado para los funcionarios públicos sobre los contenidos y directrices del Código de Buenas Prácticas Laborales.
Indicadores de Gestión en Recursos Humanos
El curso busca entregar a las/ los participantes, herramientas que le permitan aplicar los conocimientos básicos de administración, determinando la importancia del control de gestión. Además, establecerán la metodología general para el diseño e implantación de indicadores de gestión del recurso humano, aplicando técnicas para interpretar los valores y variaciones de los indicadores.
Actualización Derecho Laboral
El curso busca dar a conocer y aplicar con habilidad los conocimientos necesarios para realizar asesorías, entregar información y orientación a los ciudadanos de menores recursos de la comuna que requieran de sus servicios en materia de Legislación Laboral Vigente.
Gestión de Procesos y Metas
El curso busca dar a conocer materias sobre el control de gestión en el sector público de Chile, entendiéndolo como un proceso que guía la gestión institucional hacia la implementación de un proceso continuo de gestión, planificando desafíos y objetivos, evaluando el cumplimiento de metas, y gestionando oportunidades de mejora y desarrollo.