Cursos de Coaching y Liderazgo
Técnicas de Resolución de Conflictos y Habilidades
El curso busca entregara herramientas comunicacional escénicas de resolución de conflictos y habilidades comunicacionales para mejorar el clima laboral y adquirir conocimientos sobre gestión, evaluación e intervención en situaciones de crisis en contextos sociales e individuales.
Mejoramiento Clima Laboral
El curso busca lograr la integración de los participantes a través de la realización de actividades prácticas fortaleciendo la confianza del equipo a través de la entrega de contenidos teóricos abordando temáticas como: liderazgo, trabajo en equipo, resolución de conflictos, fortalecimiento de confianzas, clima laboral e integración.
Liderazgo y Planeamiento Estratégico
El curso busca que los participantes identifiquen factores claves en el desarrollo del liderazgo directivo y diseñen un planeamiento estratégico para su organización, mediante los siguientes contenidos; creación de contexto, liderazgo en la gestión organizacional, manejo de conflictos y negociación y planeamiento.
Jornada de Integración y Trabajo Outdoor
El curso permite corregir las deficiencias de los equipos de trabajo y ayuda a constituir con herramientas prácticas de tipo indoor y outdoor, verdaderos equipos de trabajo logrando en los participantes un sentido de equipo, aumento de la confianza, actitud de colaboración, habilidades de liderazgo.
Habilidades Directas
El curso busca entregar herramientas desde la psicología y la PNL para el desarrollo de habilidades directivas, permitiendo un mejor manejo de personas y gestionar adecuadamente la dirección de equipos de trabajo.
Buen Trato, Liderazgo y Trabajo en Equipo
El curso, busca entregar las herramientas sobre las condiciones para programar líneas de acción para un crecimiento y desarrollo personal; así como también, mejorar las comunicaciones interpersonales; aplicar los principios administrativos para formar y conducir equipos de trabajo y aumentar la satisfacción laboral de sí mismo y la de su grupo de trabajo a través de una comunicación más directa y sincera.
Liderazgo Valórico
El curso está orientado a afianzar el concepto de liderazgo sobre bases humanistas, mediante el cual se sensibiliza a los alumnos en la idea central que comprende esta compleja tarea, basada en el manejo eficaz de las relaciones humanas. Es de carácter integral, porque combina su aplicación en todos los ámbitos de desenvolvimiento de la persona: familiar, social y laboral.
Intervención y Mejoramiento Clima Laboral
El curso busca fortalecer y cohesionar al grupo laboral, proporcionando un espacio y oportunidad de interacción positiva y búsqueda de buenas prácticas para aportar a la mejora continua del Clima Laboral.
Buenas Prácticas Laborales
El curso programa está diseñado para los funcionarios públicos sobre los contenidos y directrices del Código de Buenas Prácticas Laborales en el Estado que busca impulsar a los servicios públicos mejorar políticas y prácticas en el ámbito de la Gestión y Desarrollo de Personas en el Sector Público, para una mejor calidad del empleo.
Comunicación y Relaciones Interpersonales
El curso, busca entregara los conocimientos a los/ las participantes para mejorar las condiciones sobre el programa de líneas de acción para un crecimiento y desarrollo personal; así como también, mejorar las comunicaciones interpersonales a través de ejercicios y dinámica grupal. aplicando los principios administrativos para formar y conducir equipos de trabajo ejerciendo un rol de líder, y aumentar la satisfacción laboral de sí mismo y la de su grupo de trabajo a través de una comunicación más directa.
Gestión y Liderazgo en la Administración Pública
El curso busca que los/las participantes adquieran conocimientos y habilidades en la dirección de equipos de trabajo, incorporando elementos de liderazgo, trabajo en equipo, definición de problemas, planificación y diseño de tareas, control de gestión y evaluación de resultados.
Acompañamiento para Liderazgo Operacional
El curso busca fortalecer las competencias efectivas de liderazgo cooperativo y de coordinación, de las jefaturas regionales tanto de Operaciones como de Gestión Estratégica en el ejercicio de su rol, esto traducido en el reforzamiento y adquisición de capacidades de planificación, control de gestión y anticipación.
Técnicas y Estrategias de Buen Trato al Usuario en los Sistemas de Atención de Público
El curso busca desarrollar conocimientos, habilidades y actitudes que contribuyan a la mejora en la atención de usuarios en los sistemas de atención a Público.
Oratoria y Manejo Escénico
El curso busca las/ los participantes entregar los conocimientos para aplicar técnicas de expresión corporal y oral. A la vez desarrollarán destrezas para transmitir mensajes con claridad y precisión, con tal de hacerse comprender por las personas que escuchan y desarrollarán habilidades para la correcta expresión corporal, aplicando posturas y gestos.
Técnicas de Trabajo en Equipo
Al término del curso los participantes estarán en condiciones de inducir un comportamiento grupal de trabajo en equipo, aprovechando en forma natural, las condiciones personales, así como también fortalecer el liderazgo participativo, como un medio de integración personal y de su equipo a la organización. Será capaz además de detectar el estilo personal de administración, como también de sus pares y de la empresa, y en base a esta realidad comenzar a trabajar para lograr un estilo con alta preocupación por la producción y por las personas